Dicriminatie
Pesten e/o roddelen 2
Onbetamelijk gedrag personeel onderling 2
Agressie en geweld 1
Seksuele intimidatie/intimiteiten 1
Klacht over relatie met leidinggevende 11
Privé problemen doorverwijzing extern 1
Doorverwijzing intern
Overig/coachen 3
Totaal 21

Vertrouwenspersonen
In 2024 is het aantal meldingen bij de vertrouwenspersonen meer dan verdubbeld: van 9 in 2023 naar 21 in 2024. Deze stijging laat zien dat de vertrouwenspersoon steeds beter bekend is binnen de Risse Groep en het ATC, ook onder gedetacheerden en extern geplaatste medewerkers. De zichtbaarheid via Narrowcasting en de structurele aandacht tijdens afdelingsoverleggen hebben hieraan bijgedragen.
Het jaar startte met drie vertrouwenspersonen. In de loop van 2024 verliet de enige vrouwelijke vertrouwenspersoon de organisatie. Naar aanleiding hiervan vond een sollicitatieprocedure plaats, wat resulteerde in de aanstelling van een nieuwe vertrouwenspersoon. Zij rondde in de tweede helft van het jaar de opleiding met succes af en is inmiddels geregistreerd in het beroepsregister.
Gedurende het jaar vonden twee intervisiebijeenkomsten plaats, waaraan ook vertrouwenspersonen van andere organisaties deelnamen. Dit droeg bij aan kennisdeling en professionele ontwikkeling.
Opvallend in de aard van de meldingen is dat een aanzienlijk deel betrekking had op kwesties die in principe binnen de directe werkrelatie – bijvoorbeeld met de leidinggevende – opgelost hadden kunnen worden. In die gevallen fungeerde de vertrouwenspersoon vooral als luisterend oor en tussenpersoon.

Geschillencoördinator
Voor de geschillencoördinator waren er in 2024 0 meldingen.

Puur

Bij ons kan iedereen zichzelf zijn. Wij zien het unieke in iedereen. De mens en zijn talent staan dan ook echt centraal.

Samen

Samen bouwen we aan een samenleving waarin iedereen meedoet. Dat doen wij graag samen met partners in de regio! Doe jij met ons mee?

DOEN

Bij Risse Groep houden we van doen! Veel collega’s hebben een echte doe-mentaliteit en dat geeft veel energie binnen de organisatie.