Jaarverslag 2025 vertrouwenspersonen
In 2025 hebben vier collega’s met succes de opleiding tot vertrouwenspersoon afgerond. Door wijzigingen binnen het bestaande team, zoals functiewisselingen en uitval, is de inzet van vertrouwenspersonen opnieuw georganiseerd. Daarnaast hebben de vertrouwenspersonen zich verder ontwikkeld via bijscholing, intervisie en kennisuitwisseling met collega’s van andere mensontwikkelbedrijven.
Hun zichtbaarheid binnen de organisatie is vergroot door aanwezigheid bij afdelingsoverleggen, interne communicatiekanalen en de vernieuwde website.
Op basis van de meldingen in 2025 adviseren de vertrouwenspersonen om in 2026 extra aandacht te besteden aan de relatie tussen werkgever en werknemer. Een belangrijk speerpunt wordt de gesprekscyclus, waarbij leidinggevenden regelmatig met medewerkers in gesprek gaan over werk en andere leefgebieden.
Hiermee wil Risse Groep bijdragen aan een veilige en open werkomgeving. Daarnaast wordt onderzocht of uitbreiding van het team vertrouwenspersonen nodig is om de continuïteit en beschikbaarheid te waarborgen.
Meldingen ongewenst gedrag
Aantal
Discriminatie
–
Pesten en/of roddelen
2
Onbetamelijk gedrag personeel onderling
2
Agressie en geweld
1
Seksuele intimidatie/intimiteiten
1
Klacht over relatie met leidinggevende
7
Privéproblemen – doorverwijzing extern
–
Doorverwijzing intern
1
Overig/coachen
1
Totaal
15



