Jaarverslag 2025 vertrouwenspersonen

In 2025 hebben vier collega’s met succes de opleiding tot vertrouwenspersoon afgerond. Door wijzigingen binnen het bestaande team, zoals functiewisselingen en uitval, is de inzet van vertrouwenspersonen opnieuw georganiseerd. Daarnaast hebben de vertrouwenspersonen zich verder ontwikkeld via bijscholing, intervisie en kennisuitwisseling met collega’s van andere mensontwikkelbedrijven.

Hun zichtbaarheid binnen de organisatie is vergroot door aanwezigheid bij afdelingsoverleggen, interne communicatiekanalen en de vernieuwde website.

Op basis van de meldingen in 2025 adviseren de vertrouwenspersonen om in 2026 extra aandacht te besteden aan de relatie tussen werkgever en werknemer. Een belangrijk speerpunt wordt de gesprekscyclus, waarbij leidinggevenden regelmatig met medewerkers in gesprek gaan over werk en andere leefgebieden.

Hiermee wil Risse Groep bijdragen aan een veilige en open werkomgeving. Daarnaast wordt onderzocht of uitbreiding van het team vertrouwenspersonen nodig is om de continuïteit en beschikbaarheid te waarborgen.

Meldingen ongewenst gedrag

Aantal
Discriminatie

Pesten en/of roddelen
2
Onbetamelijk gedrag personeel onderling
2
Agressie en geweld
1
Seksuele intimidatie/intimiteiten
1
Klacht over relatie met leidinggevende
7
Privéproblemen – doorverwijzing extern

Doorverwijzing intern
1
Overig/coachen
1
Totaal
15

Puur

Bij ons kan iedereen zichzelf zijn. Wij zien het unieke in iedereen. De mens en zijn talent staan dan ook echt centraal.

Samen

Samen bouwen we aan een samenleving waarin iedereen meedoet. Dat doen wij graag samen met partners in de regio! Doe jij met ons mee?

DOEN

Bij Risse Groep houden we van doen! Veel collega’s hebben een echte doe-mentaliteit en dat geeft veel energie binnen de organisatie.