Klantreis Risse Groep
Hieronder laten we je kort kennismaken wat onze klantreis is.
Stap 1
Kennismaken:
• Aanmelding
• Uitlegtraject
• Talentenscan
• In kaart brengen gezondheid/vaardighedenVoor iedereen die start bij Risse Groep (of terugkomt uit een detachering).
Stap 2
Opstellen persoonlijk ontwikkelplan:
- • Eindproduct na 6 weken
- • Route bepalen
- Verbinden met werk middels jobhunters & jobcoaching
- Verbinden met werk middels leerlijnen
- Verbinden met werk binnen het Arbeidstrainingscentrum (ATC)
- • Of trajectplan m.b.t. analyse
- Verbinden met Switch
- Verbinden met Kansrijk in de Wijk
- Geen verbinding mogelijk
Duur: maximaal 6 weken
Stap 3
Oriënteren:
-
• Binnen de gekozen richting actief verbinden met werk door oriënteren
• Dieper inzicht krijgen in mogelijkheden & talenten
• Zoeken naar passende werkplek
(binnen Risse Groep of daarbuiten)Duur: maximaal 12 maanden
Stap 4
Verbinden:
• Verbinden met de participatieplek
• Buiten bij werkgevers of binnen bij Risse Groep op vaste plek
• Activiteiten:-
Contact met werkgevers, sollicitatiebegeleiding, matching, overdracht aan ontwikkelcoach/werkcoach of providerboog partner (buiten Risse Groep)
Stap 5
Participatie:
• Plaatsing in werk of leerwerkplek (binnen of buiten Risse Groep)
• Begeleiding op de werkvloer, evaluatievoortgang
• Continu monitoren en bijschaven waar nodig is
• Keymomenten: bij stoppen of problemen van de participatie
• Verzuimbegeleiding of weglaten?
