Ontwikkellijn 1 – Regio, Doelgroep en Werkgeverschap
In 2025 hebben we volop ingezet op talentontwikkeling, regionale samenwerking en inclusief werkgeverschap. Samen zetten we mooie stappen om talenten beter tot hun recht te laten komen en onze positie in de regio verder te versterken.
In het eerste kwartaal legden we een stevige basis met talentgericht werken, een nieuwe visie op leiderschap en de start van het project Leerlijnen. Ook investeerden we in de samenwerking met gemeenten via werkbezoeken en de verdere ontwikkeling van de Ontwikkelcampus.
Het tweede kwartaal stond in het teken van verankering. Teams gingen enthousiast aan de slag met talent- en teamprofielen, de samenwerking met gemeenten werd bekrachtigd en we namen binnen de arbeidsmarktregio een actieve voortrekkersrol. Een belangrijke mijlpaal was de aanvraag voor de Regiodeal rondom de Ontwikkelcampus.
Daarnaast vierden we met trots ons 60-jarig jubileum. Een succesvolle kennismakingscampagne, inspirerende verhalen van medewerkers, een jubileumreis naar Bobbejaanland, een drukbezochte Open Dag en een feestelijk jubileumevent zorgden voor veel zichtbaarheid, verbinding en positieve energie.
In het derde kwartaal lag de focus op uitvoering en maatschappelijke impact. Initiatieven als Door Keent en de banenmarkt brachten inwoners en werkgevers samen en creëerden concrete kansen op werk en ontwikkeling. Ook versterkten we onze regionale samenwerking verder.
In het vierde kwartaal bouwden we door aan duurzame samenwerkingen. Met het UWV werkten we aan nieuwe trajecten voor oud-Wajonggerechtigden, binnen het groenbedrijf realiseerden we werkbehoud voor alle betrokken medewerkers en Kansrijk in de Wijk werd verder ontwikkeld voor structurele borging.
Als mooie afsluiting van het jaar werden we genomineerd voor de Weerterlandprijs, een prachtige erkenning voor de maatschappelijke impact die we samen maken.
Kortom: 2025 was een jaar van bouwen, verbinden en realiseren. Van visie naar uitvoering werken we samen verder aan een inclusieve arbeidsmarkt waarin talent centraal staat.