Voorwoord jaarverslag 2025
2025 was een bijzonder bewogen jaar voor Risse Groep. Onze organisatie vierde om te beginnen haar 60-jarig bestaan. Dat was reden voor een onvergetelijk jubileumjaar in 2025 (en een deel van 2026)! Via een hernieuwde kennismakingscampagne kon de hele regio Risse Groep ontmoeten als een groeiend sociaal ontwikkelbedrijf, waar de mens en zijn talent steeds meer centraal staat. We zijn een organisatie die elke dag maatschappelijke impact maakt en dat hebben we mensen laten zien.
Onze medewerkers waren in de zomer van 2025 te zien op driehoeksborden en in bushokjes in de straten van Weert, Nederweert en Cranendonck. Tijdens de open dag zetten we onze deuren letterlijk open voor een groot publiek. We deelden ook video’s in de lokale media waarin onze medewerkers hun verhaal vertelden over alle stappen die ze maakten op de arbeidsmarkt. We gingen met ons hele personeel een dagje naar Bobbejaanland.
Eén van de hoogtepunten van 2025 was ook ons gezamenlijke jubileumevent met Konnekt’os. We vierden namelijk dubbel feest. Niet alleen bestond Risse Groep 60 jaar, tegelijk bestond ons MVO-platform Konnekt ‘os 12,5 jaar.
Maar ook buiten onze jubileumactiviteiten maakten we stappen. We sloteneen officiële Uitvoeringsovereenkomst (UVO) met onze gemeenten. Daarin werd onder andere vastgelegd wat we doen en voor wie. Dit jaar gaven we ook het officiële startschot voor onze Ontwikkelcampus. We openden het vernieuwde en verduurzaamde gebouw aan Risseweg 6, waar steeds meer nieuwe partners zich vestigden. Ook haalden we een flinke subsidie binnen De Regio Deal Midden-Limburg.
Hiermee krijgt onze ontwikkelcampus een belangrijke impuls. We worden op deze manier in de brede regio zichtbaarder en de toekenning van de subsidie getuigt ervan dat de overheid geloof en vertrouwen heeft in onze missie en in de campus die we bouwen. De Regio Deal is een mijlpaal in de ontwikkeling van onze organisatie.
We verbonden in 2025 ruim 200 mensen aan werk bij regionale bedrijven. Elke dag maken we samen met partners in de regio het verschil voor onze medewerkers en zij maken op hun beurt een verschil in de samenleving. Zij zitten niet thuis op de bank, maar leveren een waardevolle bijdrage aan de maatschappij. We stonden klaar voor meer dan 1000 mensen die hun plek gevonden hebben buiten of binnen Risse Groep.
Ook op het gebied van ontwikkeling waren we er volop voor onze doelgroep. Mensen die werkzaam zijn binnen ons ATC, werden bijvoorbeeld geïnspireerd door twee theatervoorstellingen op onze werkvloer. Ze keken naar Rake Woorden dat ging over mensen die moeite hebben met basisvaardigheden en de schaamte die daar ten onrechte over bestaat. Risse Groep biedt lessen aan in basisvaardigheden binnen Breinbrekers en éis aangesloten bij het regionale taalnetwerk van organisaties die zich inzetten voor mensen die moeite hebben met basisvaardigheden. De partijen uit het netwerk vullen elkaar aan.
Dit soort voorstellingen halen de drempel voor mensen weg, om zich binnen en buiten onze organisatie te ontwikkelen. De tweede voorstelling behandelde het onderwerp ongewenst gedrag op de werkvloer. Onze medewerkers ervaren theater als een prettige manier van kennismaken met deze thema’s.
Ik ben trots op al onze medewerkers en op alle stappen die we samen in 2025 hebben gemaakt richting onze stip op de horizon: in 2030 zijn we het ontwikkelbedrijf van de regio en verbinden we samen met onze partners uiteenlopende doelgroepen met werk op onze Ontwikkelcampus.
Ik wens je veel leesplezier.
Niek Eijsberg
Algemeen directeur Risse Groep