Onze directeur Niek Eijsberg zegt: ‘De bus rijdt straks onze medewerkers door de hele regio en brengt ze zo dichter bij werk, ontwikkeling en meedoen in de samenleving. Jullie ondernemers maken zo letterlijk de weg vrij voor ontwikkeling en kansen.’ Want wisten jullie dat meer dan 1000 medewerkers van Risse Groep werkzaam zijn bij bedrijven […]
Ben jij ondernemend, klantgericht, innovatief, een echte netwerker en teamplayer? Lees dan vooral verder!
Sommige mensen hebben nog een onjuist beeld van Risse Groep, ze denken dat mensen van Risse Groep vooral bezig zijn met schoffelen. Niets is minder waar! Wij verbinden een hele brede doelgroep van mensen naar werk bij werkgevers en partners in de regio. Dat kunnen scholieren zijn, maar bijvoorbeeld ook mensen die een mbo- of […]
Met een architect is een plan gemaakt voor de ontwikkelcampus en de verbouwingsplannen in het kader van verduurzaming en visie naar 2030. Deze gaan we de komende jaren tot uitvoering brengen. Hiervoor is een businesscase opgesteld die inzicht geeft in grove tijdsplanning en financiering. Onze eigen organisatie voorziet in een uitstekend team Engineering, die in […]
Instemmingsrecht Wanneer moet onze Directeur/Bestuurder overleggen met de OR? Wanneer mag iets alleen worden ingevoerd als de OR het er mee eens is? Dit noemen we instemming. Dit zijn al onze personeelsregelingen. Die betreffen bijvoorbeeld de Arbeidsomstandigheden, Verzuim, de werktijden, verlof, beloning en nog veel meer. Zonder toestemming van de OR mag iets niet zomaar […]
Hoe switcht iemand bijvoorbeeld makkelijk van dagbesteding naar betaald werk of weer terug? Het kan stress opleveren bij mensen wanneer ze de stap durven te maken van dagbesteding naar betaald werk of van beschut werk naar regulier werk. Want als je door omstandigheden of ziekte een stapje terug moeten doen, kan de regelgeving switchen lastig […]
Mensen Yassine: ‘Ik kom eigenlijk uit de saleswereld, maar ik kwam er steeds meer achter dat ik graag met mensen werk. En hier staat de mens echt centraal. Medewerkers kijken hier niet zozeer naar het tekort, maar zoeken juist naar oplossingen. Ik bemiddel statushouders naar passend werk en daarmee voeg ik echt waarde toe aan […]
Werner werd als gezonde baby op de wereld gezet. Met prima ogen en oren. Maar na een paar jaar werd hij ziek. Ernstig ziek. De vraag was of hij het zou redden. Maar eigenwijze Werner deed de medici versteld staan en knapte op na een hevig ziekbed. Dit ging echter wel ten koste van zijn […]
Simpel Switchen gaat over het wisselen tussen de ene en de andere vorm van werk. Zoals de stap van dagbesteding naar betaald werk. Of de stap van beschut werk naar dagbesteding. Het doel is om deze stappen soepeler te laten verlopen. Zonder dat mensen die wisselen financiële onzekerheden ervaren of rechten verliezen. Lerende praktijken In […]
Widdonckschool Hij werkte ook lang als praktijkdocent en mentor op de Widdonckschool, écht een plek voor hem waar zijn handigheid in het maken van dingen en in het maken van mensen samenkwamen. Als docent kun je veel impact hebben op mensen. “Ik vind het mooi als ik in de stad ex-leerlingen tegenkom. Ze vertellen me […]