Gezond en energiek de herfst in

1. Hoewel de dagen korter worden, is het belangrijk om actief te blijven. Probeer dagelijks een wandeling te maken, ook al is het maar een kwartiertje. Dit helpt niet alleen om je conditie op peil te houden, maar zorgt ook voor frisse lucht en een heldere geest.

2. De herfst brengt een overvloed aan seizoensgebonden groenten en fruit met zich mee. Maak gebruik van pompoen, boerenkool en appels om voedzame maaltijden te bereiden die je immuunsysteem versterken en je energieniveau hoog te houden.

3. Nu de dagen korter worden, is het verleidelijk om eerder naar bed te gaan. Luister naar je lichaam en zorg voor een goede nachtrust. Een vast slaapritme helpt je om overdag beter te presteren en je fitter te voelen.

4. De overgang van de zomer naar de herfst kan soms zwaar vallen. Neem tijd voor jezelf en doe dingen waar je blij van wordt, of dat nu een goed boek lezen is, mediteren of tijd doorbrengen met geliefden.

5. Ook al is het minder warm, vergeet niet om voldoende water te drinken. Hydratatie is essentieel voor je energieniveau en algehele gezondheid.

Laten we deze herfst samen sterk en vitaal ingaan! En volgende week besteden we extra aandacht hieraan, want dan is het de nationale vitaliteitsweek en de week van het werkgeluk!
Heb je zelf nog goede tips? Deel ze met ons, we horen het graag.

Samen werken we aan een gezonde en energieke werkomgeving!

Kom eens kijken bij Breinbrekers!

Wil je van alles leren over de wereld? Positiever leren denken? Een training op het gebied van sociale vaardigheden? Of gewoon computerles? Het kan allemaal. Heb jij interesse in een van de lessen? Geef het aan bij je werkleiding! Je bent van harte welkom om te komen kijken. Onze huidige deelnemers vinden Breinbrekers heel leuk. Ja toch? Vind jij Breinbrekers leuk laat dat dan zien in de reacties hier beneden. Lees meer over de verschillende vormen van Breinbrekers:

Leren is super ‘gezellig’ met Henri, Geert-Jan en Danielle. Elke donderdagochtend tussen 10u en 11u.

Leren hoeft niet saai te zijn of moeilijk, maar is juist inspirerend. Elke dag iets nieuws leren is fun. Leren maakt je namelijk gelukkiger. Henri, Geert-Jan en Danielle houden altijd de humor erin binnen deze les. Er wordt heel wat gelachen, maar je leert vooral hartstikke veel en je hebt daar iets aan in jouw dagelijks leven. Ze vertellen je alles over wat er speelt in de wereld, we werken hard aan jouw algemene kennis en maken jou letterlijk wereldwijs. Wij bespreken allerlei interessante onderwerpen. Heb je een goed idee voor een les? Geef het aan! Van leren fotograferen op de smartphone, tot brieven schrijven aan groepsgenoten, tot de gevaren van internet en een les over op reizen. En soms krijgen we zelfs post uit een ver land… Wij maken je wijs. Met prikkelende video’s! Kom jij gezellig kijken?

Leren wat jij zelf graag wilt bij Adèle en Isa. Elke donderdag tussen 08.30 en 09.30u

Beter worden op de computer? Alles leren over gezond leven, taal, rekenen of veiligheid op de werkvloer?De lessen worden gegeven op de computer. Bij Adele en Isa mag je werken op je eigen tempo en niveau. Deze dames prikkelen jouw nieuwsgierigheid constant en staan altijd klaar om jou te helpen. Ze werken samen met jou aan jouw zelfredzaamheid in de wereld. Je leert in deze les goed op de computer werken. Regelmatig zien Isa en Adèle de ogen van hun leerlingen glinsteren, als ze weer mooie stappen maken. Isa en Adele geven jou veel persoonlijke aandacht en tegelijk werken ze aan een groepsgevoel. Interesse? Kom dan eens kijken in deze les! Je kunt bij deze les certificaten in de wacht slepen die je boven je bed kunt hangen! Kom gewoon eens kijken.

Lekker in je vel zitten? Nadenken over de wereld en het nieuws? Minder piekeren en positiever denken? Theo en Danielle maken jou elke week wijzer! Iedere dinsdag tussen 08.30u en 09.30u.

Ook trainen Theo en Danielle jou in sociale vaardigheden, als je dat wilt. We gaan Omdenken want hoe ga je nou beter met problemen om? Ook in deze les heb je inspraak in wat we gaan leren. In deze les denken mensen graag na over de wereld, het nieuws, elkaar en de samenleving. En wat zijn jouw dromen? Wat heb je geleerd in je leven en wat zou jij nog willen leren? Hoe zou jij je nog verder kunnen ontwikkelen? We bespreken allerlei thema’s die jou bezighouden of die spelen in de wereld. We praten over van alles en nog wat, vertellen bijvoorbeeld hoe het internet in elkaar zit en welke valkuilen er zijn op internet. We gebruiken toffe video’s die jou altijd scherp houden. Het is een hele mooie groep die elke week samen komt. Wil jij erbij?

Cornelia loopt een dag mee met Niek Eijsberg

Niek en Cornelia gingen samen een dag lang op stap binnen Risse groep. Ze startten bij de OR vergadering. “We hebben het over allerlei onderwerpen gehad. Over het rookbeleid, de verduurzaming van het klimaat bij Risse Groep en meer. Ook werd ik soms kritisch bevraagd door de OR, want ook dat hoort erbij”, vertelt Niek.

Later gingen ze langs bij de afdeling Engineering, waar toekomstige leerlijnen werden uitgelegd. Daarna mocht Cornelia het nieuwe Onboardingsdocument voor nieuwe medewerkers keuren. Het tekstje over haar eigen BRC-afdeling werd door Cornelia hoogstpersoonlijk goedgekeurd. Samen met directiesecretaresses Miriam en Mirjam namen Niek en Cornelia de agenda van Niek door. En dan genoten Niek en Cornelia tussen de drukke bedrijven door ook nog van een heerlijke lunch in ons bedrijfsrestaurant. En dit was nog maar een deel van de drukke dag.

Ook was er tussen de bedrijven door tijd voor de wat meer persoonlijke vragen van Cornelia. “Wie zitten er buiten werktijd eigenlijk voorin de bakfiets waar jij elke dag mee naar het werk komt?,” vroeg ze. Niek vertelde Cornelia over zijn gezin en meer.

Cornelia had de dag van haar leven en ook Niek vond het hartstikke leuk. Niek: “Hoe mooi is het dat Cornelia oprechte interesse heeft in mijn werk? Ook stelde ze goede vragen, heeft ze me precies verteld hoe ze naar Risse Groep kijkt en gaf ze over alles haar eerlijke mening. Ik vond het een topdag!”

En droomt Cornelia er nu van ook directeur te worden? “Nee hoor”, lacht ze, “Ik blijf lekker op mijn eigen stekkie. Ik zit prima op de BRC-afdeling!” In de toekomst gaan er nog meer mensen met elkaar meelopen bij Risse Groep. Heb jij daar al zin in?

Even voorstellen: Leentje Lamers

Thuiskomen
“Ik heb vroeger een agogische opleiding gedaan, maar belandde uiteindelijk in een andere sector waar ik heel lang gewerkt heb. Na een ziekteperiode kwam ik in een spoor-2-traject. Toen gaf ik aan dat ik nu echt iets wilde doen waar m’n hart lag. Ik werkte een tijdje als vrijwilliger bij het creatief centrum van PSW en op een camping via Kr8tig. De mensen zijn er altijd vrolijk en blij, ik krijg er een goed gevoel van. Uiteindelijk kwam ik in traject bij Helma van Happen van Werk.Kom. Ik vond het hier meteen geweldig. Vervolgens ging ik meelopen in het Arbeidstrainingscentrum op de afdelingen Uitstroom en Diagnose. Daar heb ik echt mijn hart verloren aan Risse Groep. Hier komen alle lijnen uit mijn leven samen. Het is een soort thuiskomen. De diversiteit vind ik mooi, er zijn mensen uit allerlei landen. Ik vind het geweldig om tegen mensen te zeggen: ‘Jij kunt dat wel!’ Iedereen heeft talenten, en ik mag mensen stimuleren bij het ontwikkelen daarvan. Ik erger me eraan dat sommige ouders per se willen dat hun kind naar de HAVO gaat, terwijl hij mega goed is met z’n handen en gelukkiger zou worden als hij daarmee zou werken. Ik wil met iedereen naar dat unieke talent zoeken. Nu start ik aan een traineeship in het ATC voor een jaar en ga op elke afdeling drie maanden meelopen. Ik hoop dat ik hier straks een baan heb, dan blijf ik hier vast tot mijn pensioen!”

Moderne heks
Leentje ontwikkelt zich in haar vrije tijd ook enorm. Ze doet een heksenopleiding! Dat hoor je ook niet elke dag. Ze krijgt er lessen in kaartleggen, amuletten maken en werken met energie. Dat is weer eens een heel ander vakkenpakket. Ook is ze reiki-master. “Ik werk verder aan mijn connectie met de natuur, het is jammer dat we die steeds meer kwijtraken. Het was een mooi ding aan de corona-tijd dat mensen toen steeds meer de natuur ingingen. Ook de saamhorigheid vond ik mooi. Ook duistere periodes hebben hele positieve kanten. Gelukkig mogen we weer alles en ben ik weer de gangmaker op feestjes. Soms moet ik gewoon even lekker gek doen. Je moet alles niet te serieus nemen in het leven en vooral iedereen accepteren zoals hij is. Dat is fijn voor jezelf en de ander en zo kunnen er mooie dingen ontstaan!” En ook bij Risse Groep gebeuren er hele mooie dingen tussen Leentje en medewerkers.

We wensen Leentje veel succes en plezier in haar traineeship!

Kleine banenmarkt voor statushouders

De zaal zat vol tijdens de banenmarkt. Er waren statushouders die een training volgen bij Risse Groep, statushouders die taallessen volgen bij Gilde Opleidingen en statushouders die werkzaam zijn in ons Arbeidstrainingscentrum (ATC). Werk.Kom startte met een presentatie over arbeidsmarktparticipatie. Boghos Tekeyan vertelde over beroepen die ze konden vinden via de markt: van buschauffeur, tot kok en van lasser tot horecamedewerker. Vervolgens werd verteld over de werkcultuur in Nederland en welke competenties je nodig hebt op onze arbeidsmarkt. Ook werd ingezoomd op sollicitatiegesprekken, vacatures en CV. Na de presentatie hielden alle aanwezige bedrijven een pitch voor de statushouders, waarna de werkzoekenden vragen stelden over werktijden, arbeidsvoorwaarden, taalniveau e.d. Daarna maakten ze op een laagdrempelige manier kennis met de werkgevers.

Er zijn al een aantal mooie matches ontstaan! Het streven is om begin september zo veel mogelijk statushouders aan het werk te hebben. Wilt u er als werkgever de volgende keer ook bij zijn? Meld je dan aan via onze accountmanagers Priscilla Stevens of Ruud Wulms via accountmanagement@werkpuntkom.nl

Aanwezige werkgevers: Heerschap Groep, Mc Donald’s Weert & Nederweert, NOB Verkeersregelaars, Kupers Reizen, Vebego Groep, Vebego Groen, Plus Supermarkt Budel, Restaurant Beren Weert, Zorgstart en van Cranenbroek Budel.

Werk.Kom haalt een meesterverbinder in huis!

Voelsprieten
In zijn vorige baan in het bank- en verzekeringswezen maakte Ruud matches tussen werkzoekenden en werkgevers. Hij had de verantwoordelijkheid over een bestand van 200 werkzoekende professionals die tijdelijk gedetacheerd wilden worden. Het waren mensen die hij allemaal ook écht kende. Ruud kon feilloos aanvoelen wie bij welke werkgever zou passen. Dat is een talent dat ook heel goed van pas komt in zijn baan als accountmanager bij Werk.Kom. Nu verbindt deze verbinder bedrijven aan Werk.Kom en onze mensen aan werk. Beter kan niet!

Ni-jwieerter jong
Ruuds sociale karakter op de werkvloer komt meteen uit de verf in zijn eerste weken bij Werk.Kom. Hij dreigt al dat hij mensen (zonder overleg) spontaan opgeeft voor het sportevenement De Greep naar de Hoorn. Altijd in voor een geintje, moet je de verschrikte gezichten zien! En samen met Mark Peters zette hij een voetbalpoule op. Voetbal staat ook hoog op Ruuds lijstje van favoriete dingen. Hij brengt heel wat weekenden door in het sportpark in Nederweert. Zijn kinderen aanmoedigend vanaf de zijlijn of hij staat zelf op het veld. Ik ben een echte ‘Ni-jwieerter jong’, maar ik woon tegenwoordig heel gelukkig met mijn gezin in Weert. Maar er zijn vroeger heel wat zondagavonden begonnen bij Café De Kleine Winst en geëindigd bij De Madeira in Nederweert!”, lacht hij.

Risse-bloed
Maar naast het sociale karakter is Ruud vooral een hele harde werker. En we kunnen wel zeggen dat het Risse/Werk.Kom-bloed absoluut door zijn aderen stroomt. Vol energie vertelt hij werkgevers over Risse Groep en Werk.Kom. “Eerst solliciteerde ik hier op de functie consulent Intake & Diagnose. Ik had een geweldig sollicitatiegesprek. Maar de commissie was unaniem: ze zagen in mij een goede accountmanager. “ Een tijdje later kwam de vacature en ‘yes’ – na weer goede gesprekken – mocht ik beginnen! Ik had meteen een goed gevoel hier. En dat voel je ook elke dag in de wandelgangen. Ik maak graag even een praatje bij de koffieautomaat. Dan zeg ik “Verdorie Anneke, ben je nu wéér m’n naam vergeten!” Ook heb ik super leuke contacten in het Arbeidstrainingscentrum (ATC). Zo werkt Wimke Mulder daar, die ik ken van het voetballen.” Ruud is eigenlijk altijd aan het verbinden: informeel of formeel.

Iets nieuws
En zo verbond Ruud dus in het verleden ook mensen met werk, een achtergrond die prima van pas komt bij Werk.Kom. “Ik heb lang bij mijn vorige werkgever gewerkt waar ik alles gegeven heb. Het was een mooi bedrijf waar ik echt met hart en ziel werkte. Maar op een bepaald moment was ik niet meer helemaal happy. Het was tijd voor iets nieuws. Ik ben 10 maanden werkloos geweest. Hoewel ik een opgewekt mens ben en geen aanleg heb voor depressies, zat ik best wel eens in de put. Zo alleen thuis. En de was opvouwen, poetsen en vrijwilligerswerk gaf niet echt voldoening. Ik telde de dagen. Weet je wel hoeveel het geregend heeft het afgelopen jaar?! Ik werd er niet goed van, de regen die maar tegen de ramen tikte. Daar ga je dan op letten.”

Herrezen
Maar gelukkig is Ruud weer helemaal uit zijn as herrezen! “Ik wist het gewoon meteen toen ik hier binnenliep. ‘Dit is het!’” Dan heeft het wachten en het luisteren naar de regen dus toch zin gehad. Nu geeft Ruud alles voor Werk.Kom. Hij inspireert anderen onmiddellijk met zijn enthousiasme. En ook de clown in hem is dus weer ontwaakt. Gelukkig maar. Gevoel voor humor is bij Risse Groep/Werk.Kom bijna één van de functie-eisen. We hebben met Ruud een meesterverbinder in huis gehaald! Samen met mede-accountmanager Priscilla en de rest van Werk.Kom zorgt Ruud ervoor dat ons bedrijf het hart steelt van werkgevers in de regio. Veel succes en plezier #samen bij deze missie!

Portier Peter met pensioen

En hij is ook nog een harde werker. Peter heeft dienstbaarheid hoog in het vaandel staan. “Ik probeer altijd tijd te maken voor mensen en zoek naar oplossingen voor de problemen van alledag.” Ook staat hij bekend als een kei in BHV. Daar zoekt Peter ook naar oplossingen. “Onze collega Rim was laatst gevallen met de fiets, toen hadden we geen doekje om het te ontsmetten. Dan zorg ik ervoor dat we een desinfecteerdoekje onder de kraan houden en zo het desinfecteermiddel verdunnen zodat we Rim kunnen helpen. Rim heeft trouwens een prachtige cartoon van me gemaakt voor het afscheid!” Peter met een stuk vlaai: want daar is hij verzot op.

En dan nu een mooie herinnering? Soms maakte Peter er samen met collega’s een mini-theatervoorstelling van. Zijn ogen beginnen te schitteren. “Ik deed eens een act met Lisette Schuman op de afdeling Assemblage. Ze hadden daar een grote opdracht: het inpakken van paaseieren. Lisette plantte mij op een stoel en zette me aan het werk. Dat ging natuurlijk helemaal mis. “Verdomme nog Peter, wat maak je er weer een ellendige zooi van. Jij kunt ook niks.” “Maar het is allemaal zo moeilijk…”, jammerde ik. Lisette bleef maar foeteren ‘Kop dicht en werken!’ en Peter brak het denkbeeldige angstzweet uit. De collega’s op de afdeling hadden lol. Britt riep: “Ik moet nu naar het w.c., ik hou het niet meer!” En toen ging de bel. Saved by the bell dus.

Peter, we gaan je grappen en grollen en je dienstbaarheid enorm missen! Bedankt voor alles en geniet van je pensioen!

Verslag Open Dag

Première
Bezoekers kwamen binnen over de rode loper en werden met open armen ontvangen door onze receptionisten. Aan het begin van de route zagen ze de première van onze gloednieuwe bedrijfsfilm met onze medewerkers in de hoofdrol. De film werd onder luid applaus ontvangen. Mensen waren unaniem: de film drukt heel goed uit welke impact Risse Groep heeft op mensenlevens.

Ontwikkelroute
Onze gidsen gingen met de gasten op ontdekkingsreis door ons gebouw. Ze volgden de ontwikkelroute #puur, dat is de route die iedere kandidaat volgt vanaf zijn binnenkomst bij Intake & Diagnose. Op de reis door het gebouw maakten bezoekers kennis met medewerkers van alle afdelingen die vol enthousiasme vertelden over hun medewerkers missie. Ook maakten mensen kennis met een aantal van onze partners die al even enthousiast vertelden over hun samenwerking met Risse Groep. De scholen met wie we samenwerken waren ook van de partij: Het Kwadrant en De Widdonckschool.

Ook de andere twee kernwaarden stonden centraal. # Samen voor samenwerking met elkaar en met partners in de regio. En de derde kernwaarde #doen daagde bezoekers uit tot doe-activiteiten.

Bezoekers gingen naar huis met een heel goed beeld van Risse Groep als ontwikkelbedrijf .

Reacties
We werden bedolven onder de complimenten. Een greep uit de reacties die mensen achterlieten op het meningenbord: “Vreselijk goed werk! Zeer belangrijk voor het zelfvertrouwen van de medemens’, ‘Wauw divers, inspirerend en een fijn gevoel!’ , ‘mooi om de passie van de medewerkers te zien’.

Heb jij zaterdag een kijkje in onze keuken genomen? Dan wil je vast nog eens terugkomen volgend jaar. En ben je niet geweest? Dan ben je vast nieuwsgierig geworden! Dus wees erbij in 2025 dan pakt Risse Groep nog groter uit!

Geert-Jan zoekt het unieke in ieder mens

Op 19 februari 2024 begon hij als voorman op de afdeling assemblage. “Ik kijk eerst de kat uit de boom. Ik scan mensen en ben benieuwd wat voor mens ik voor me heb. Langzaam probeer ik het vertrouwen te winnen. Ik ben ook nieuw voor ze. De ene medewerker maakt graag meteen een praatje, de ander wil misschien juist niet meteen met me praten. Sommigen vallen je weer spontaan om de nek”, lacht Geert – Jan.

Uniek
“Ik heb altijd oog en respect voor het unieke in elk mens. Het mooie vind ik dat bij Risse Groep de individuele mens helemaal centraal staat. Zelf ben ik altijd met en voor mensen bezig geweest. Al heel jong wist ik dat ik voor andere mensen wilde zorgen. Ik ging de verpleging in en heb een tijdje in een ziekenhuis en een verpleeghuis gewerkt. Alles gebeurde daar op gezette tijden en het was op punten een soort lopende band werk. Mensen hadden weinig tot geen eigen regie over hun leven. Op het Instituut voor Doven / Koninklijke Kentalis was ik uiteindelijk wel helemaal thuis. Hier had ik duidelijk wel eigen regie en de mensen die er woonden ook. Ik werkte zelfs met mensen die niet konden horen en zien (doof & blind). Dat was heel speciaal.”

Vacature
Toen ik de vacature van Risse Groep las, raakte ik meteen enthousiast. De transformatie naar een ontwikkelbedrijf, daar wil ik deel van uit maken! Ik hou erg van vernieuwingen. En ik denk dat mijn pedagogische achtergrond en lange werkervaring me hier ook gaat helpen. Ieder mens heeft een bepaalde gebruiksaanwijzing en als je die goed leert kennen kun je ontzettend veel bereiken met elk individu. Dat maakt dat alles spannend en uitdagend blijft!

Vertrouwen

Ik merk dat veel mensen op de afdeling het ontwikkelen en doorgroeien nog spannend vinden. Ze weten nog niet wat ze willen leren of wat er van ze verwacht wordt. Soms heeft iemand een nare ervaring gehad in het verleden die hem of haar blokkeert. Dan probeer ik rustig vertrouwen te winnen en langzaam weer dingen te proberen samen met die persoon. Ik ontmoet mensen altijd met een open blik. Alles begint met goed luisteren en kijken naar dit individu.”

Wat voor mens is Geert-Jan verder? “Als ik me ergens in vastbijt laat ik niet zomaar los!”, lacht hij. Ik zoek alles tot op de bodem uit. Ga niet over 1 nacht ijs! Overdacht en doordacht ga ik zaken aan.

Van veel markten thuis
Verder heeft Geert-Jan een partner, twee kinderen en twee kleinkinderen. Ze hebben een golden retriever waar ze graag mee wandelen. Hij houdt wel van wat actie, want actiefilms staan hoog op zijn kijklijstje.

Verre reizen schuwt Geert-Jan niet: Indonesië, Java, Bali, Thailand, Maleisië, Borneo, Sri Lanka. Hij is overal geweest. Griekenland is ook favoriet! Tot zijn 50e voetbalde Geert-Jan. “Nadat ik mijn voetbalschoenen in de wilgen heb gehangen, ben ik verder gegaan als leider van een voetbalelftal.” Hij is dus van vele markten thuis!

We wensen Geert-Jan veel succes en plezier in zijn nieuwe functie!

Marcel haalt certificaat instructeur hoogwerker

Moeilijkheidsgraad
Hij slaagde uiteindelijk met vlag en wimpel voor het examen, maar ging eerst even een beetje de mist in. “Mijn kracht is soms ook een beetje een valkuil”, lacht hij. “De examinator vroeg me om zelf mijn eindoefening samen te stellen. En dan wil ik er alles uit halen wat er in zit en maak de moeilijkheidsgraad wel erg hoog. ‘Ik kan er nog dit bij doen en dat’ denk ik dan. Ik wring me in de gekste bochten en de examinator luistert gebiologeerd naar mijn plan. Als ik het kon zou ik bij wijze van spreken een raket op de hoogwerker zetten en zo naar de maan vliegen!” lacht hij.

Eenvoudiger
“De oefening die ik bedacht was in theorie mooi, maar in praktijk heel moeilijk uit te voeren. Dus de eerste keer ging ik de mist in.” Maar Marcel stond onmiddellijk weer op toen hij gevallen was en voerde de tweede – wat eenvoudigere oefening – prima uit. Hij ging eens even terug naar de basis.

Geleerd?
Wat heb je nu geleerd van dit examen? “Niks is vanzelfsprekend”, lacht hij, “En soms zien dingen er makkelijker uit dan ze zijn. Deze les kan ik weer doorgeven aan mijn leerlingen!” Marcel vindt het geweldig dat hij deze opleiding heeft mogen doen. En nu mogen we bij Risse Groep officieel mensen de opleiding hoogwerker aanbieden! Risse Groep biedt mensen die moeite hebben met leren (waar nodig) langer de tijd om zich dingen eigen te maken.

Vaklui
“Maar ze krijgen het niet cadeau bij ons!”, waarschuwt hij. “We leveren echte vaklui af. Wanneer mensen bij het leren hulp nodig hebben staan we altijd klaar. We kijken samen naar de e-learnings en de theorie en zorgen ervoor dat mensen die het in zich hebben slagen. En wie slaagt mag letterlijk op ‘hoog niveau’ gaan opereren.”

Martinustaart
Op Marcels bureau staat al een miniatuur hoogwerker met een Risse Logo erop. En natuurlijk heeft hij het behalen van het certificaat gevierd met zijn collega’s. “Alles wat ik op een presenteerblaadje kan zetten vind ik lekker en deel ik graag met anderen. Dus vandaag was er Martinustaart. En de aanvragen voor de opleiding komen al binnen. Marcel heeft er zin in om leerlingen tot grote hoogte te brengen!

Puur

Bij ons kan iedereen zichzelf zijn. Wij zien het unieke in iedereen. De mens en zijn talent staan dan ook echt centraal.

Samen

Samen bouwen we aan een samenleving waarin iedereen meedoet. Dat doen wij graag samen met partners in de regio! Doe jij met ons mee?

DOEN

Bij Risse Groep houden we van doen! Veel collega’s hebben een echte doe-mentaliteit en dat geeft veel energie binnen de organisatie.